Préservons les ressources en eau de notre commune grâce aux compteurs télérelevés
Pour faire face aux enjeux sur la ressource en eau, le Syndicat Mixte de l’Eau de la région d’Issoire et des communes de la banlieue Sud Clermontoise (SME) modernise ses services en déployant des compteurs d’eau télérelevés. Ce déploiement est confié à l’entreprise SUEZ.
Quels sont les avantages ?
Une fois installé et le service activé par SUEZ, ce compteur vous permet :
Cette opération ne donne pas lieu à une facturation supplémentaire et nécessite simplement une intervention des agents SUEZ sur l’ensemble des compteurs d’eau de la commune, qu’ils soient accessibles ou non.
Quand serons-nous concernés ?
Le déploiement va commencer prochainement sur notre commune et durera quelques semaines.
Pour son bon déroulement, voici quelques recommandations :
Le service télérelève de SUEZ vous remercie de faciliter les interventions des agents sur le terrain.
Suite à un vol de câbles d'alimentation des candélabres des rues Lucie Aubrac, de la Tuilerie et de Longues, il n'y a plus d'éclairage public. La commune, victime de cet acte de vandalisme, fera tout son possible pour assurer la remise en état de l'éclairage du secteur concerné, mais tout cela a un coût : 33 000 €, dont 50% à la charge de la commune, soit 16 500 €, somme qui n'était pas prévue au budget.
Ne pas hésiter à contacter la Mairie (04 73 39 90 75) ou la Gendarmerie de Veyre Monton (04 73 69 60 16) en cas de doute ou d'activités inhabituelles. Merci de votre compréhension.
Le SBA propose un nouveau service de collecte des encombrants à domicile, sur simple appel téléphonique au tarif de 30€.
A partir du 13 janvier 2025, un service de collecte des encombrants en porte à porte sera disponible sur inscrption à destination des personnes qui ne peuvent se rendre en déchèterie.
Plus d'infos : Opération zéro encombrant | SBA
Assistant familial, un métier passionnant !
Qu’est-ce qu’un assistant familial ? C’est un agent du Département qui, en contrepartie d’un salaire, accueille dans son foyer des enfants confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Cette profession dispose de nombreux atouts : activité exercée à domicile ; formations diplômantes ; avantages fiscaux…
Comment devenir assistant familial ? En faisant une demande d’agrément auprès du service de Protection maternelle et infantile du Département. Une fois l’agrément obtenu, le candidat postule auprès du service « Accueil familial » du Conseil départemental. Après une évaluation psycho-sociale et un avis favorable au recrutement, il est nécessaire de suivre une formation obligatoire de 300 heures (60 h de formation initiale avant l’arrivée du 1er enfant accueilli + 240 h réalisées dans les trois ans suivant la signature du contrat de travail).
Quelle rémunération ? Le salaire brut mensuel est de : 1 766,95 € pour 1 enfant accueilli, 2 582,45 € pour 2 enfants, 3 397,95 € pour 3 enfants. S’ajoutent au salaire une indemnité d’entretien journalière (de 14 à 15 €/jour suivant l’âge), des allocations diverses (frais d’habillement : 672 à 902 €/an, etc.) ainsi que des indemnités de sujétions exceptionnelles.
Ils témoignent… « Cette profession nous permet de concilier pleinement travail et vie de famille. C’est un métier parfois dur mais extrêmement gratifiant. Nous vivons des moments très forts avec les enfants que nous accueillons » - Audrey et Olivier, assistants familiaux.
Vous souhaitez vous renseigner sur ce métier ? Tout au long de l’année, le Département organise des réunions d’information. Inscriptions sur puy-de-dome.fr.
CONTACT : Conseil départemental du Puy-de-Dôme, Service d’Accueil familial en protection de l’enfance
Tél. : 04 73 42 24 49 (de 10 h à 12 h)